2024年8月6日下午，芜湖医药健康职业学院在第三、四报告厅召开全体教职员工大会，安徽泰康教育投资有限公司董事长、学院理事长刘会林应邀出席会议，督导李广福、副院长方士英、督导陈命家出席会议，集团各共享部门负责人及学院全体教职员工参加会议，学院院长孙敬华主持会议。

学院组织人事处处长陈庆雄介绍了近期引进的专家教授和新聘任的学院领导。陈庆雄强调，新引进的专家、领导具有深厚的学术背景、丰硕的专业成就以及丰富的管理经验，他们的加入为学院注入了新的活力。陈庆雄通报了学院各部门负责人拟推荐人选。

集团院校管理部主任、学院质量管理处处长许梦醒从目标、计划、预算（收入和成本）、考核四个方面，深入浅出地介绍了组织运营管控工作要求。她指出，组织运营管控是事业高质量发展的指挥棒和考核表，学院各部门要认真学习、仔细研讨，确定好组织运营管控“五张表”中各项指标，认真落实组织运营管控工作，推动形成学院“自运行”机制，实现学院高质量发展的良性循环。

孙敬华从高校设置、制度建设、校园文化建设、团队建设、教育教学工作等五个方面全面回顾了学院前期工作开展情况。针对前期开学工作“四个清单”的内容，孙敬华梳理了12条开学前待完成事项，要求各责任部门积极推进落实。

孙敬华在讲话中强调，芜湖医药健康职业学院从无到有，逐步发展壮大，接连实现多个跨越，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。现在，一批专家教授的加盟和一大批新教师、青年才俊的加入为学院开好局、起好步提供了重要支撑和可靠保障，希望大家尽快进入角色，迅速融入新的工作环境，以“时不我待、只争朝夕”的精神，凝心聚力、主动作为，共同为学院的大发展大繁荣做出新的贡献。

刘会林在讲话中对引进的专家教授及新进教职工表示热烈欢迎。他强调，芜湖医药健康职业学院经过前期的努力，已经圆满完成了设置的工作，为在新起点实现新发展奠定了坚实的基础。学院即将正式办学，各项工作十分繁重，时间紧、责任大、要求高，希望大家团结务实，真干实干巧干，朝着学院既定的目标努力工作。他强调，青年教职工要找准自己的定位，脚踏实地，在泰康这片热土上辛勤工作，实现自己的人生价值；希望各部门通力合作，按照各自职责切实抓好各项工作。刘会林强调，全院教职工要始终践行“厚德、博学、笃行、康民”的校训，努力为学院高质量发展做出更大的贡献。