近日，学院用人计划申报和招才引智工作推进会在第三、四报告厅举行。学院领导、各处室负责人齐聚一堂，共同商讨和推进用人计划申报及招才引智工作。

会上，学院组织人事处负责人陈庆雄根据四个相关文件精神，详细介绍了用人计划申报流程、“招才引智”工程实施方案和招聘简历遴选要求。强调各处室要紧密结合自身发展规划，精准制定用人计划，明确岗位需求、职责和任职资格等关键要素，确保申报计划的科学性和合理性。同时，要充分考虑人才的多元化和互补性，为学院的全面发展注入新的活力和创造力。

随后，各处室代表也纷纷发言，汇报了本处室的用人需求和招才引智工作进展情况，并就工作中遇到的问题和困难进行了深入交流和探讨。大家一致表示，将积极落实学院的工作要求，加大用人计划申报和招才引智工作力度，为学院教育事业的发展提供坚实的人才保障。

学院纪委书记陈爱国在总结讲话中强调，用人计划申报和招才引智工作是学院实现可持续发展的关键环节。各处室要高度重视，切实加强组织领导，确保工作顺利推进。要树立正确的人才观，不拘一格降人才，吸引和留住更多优秀人才。同时，要加强内部人才的培养和发展，打造一支高素质、专业化的人才队伍，共同推动学院事业迈向新的台阶。

此次推进会的召开，为学院的用人计划申报和招才引智工作指明了方向、明确了目标、提供了动力。相信在全体教职工的共同努力下，学院将在人才的支撑下不断创新发展，为社会培养更多优秀人才，为教育事业做出更大的贡献。

图|段堂哲

文|徐  畅

审|陈庆雄